В четверг, 27 июля, на очередном заседании правительства Севастополя принято четыре постановления, предусматривающие повышение заработной платы работникам учреждений бюджетной сферы, не подпадающие под действие майских президентских указов. В четверг, 27 июля, на очередном заседании правительства Севастополя принято четыре постановления, предусматривающие повышение заработной платы работникам учреждений бюджетной сферы, не подпадающие под действие майских президентских указов. Для изучения ситуации в городском правительстве была создана рабочая группа, которую возглавил замгубернатора Юрий Кривов. — В соответствии с поручением губернатора мы обратили внимание на самые низкооплачиваемые категории работников бюджетной сферы. У нас уровень базовых окладов в сфере образования — 7300 рублей, в здравоохранении — 7800 рублей, в культуре и социальной защите — 7500. Мы предлагаем четырьмя сегодняшними постановлениями внести изменения в цифры базовых должностных окладов, унифицировать их, чтобы не было дифференциации от отрасли к отрасли, и этим решением увеличиваем гарантированную долю в структуре заработной платы, — сказал Ю.Кривов. По его словам, речь идет об увеличении постоянной составляющей в структуре заработной платы. Так, базовые оклады по учреждениям образования вырастут на 6,6%, культуры — на 7%, соцзащиты — на 8,8%, учреждений здравоохранения — на 2,6%. — Это касается пяти самых низкооплачиваемых квалификационных категорий — техничек, сторожей, отдельных категорий работников бухгалтерии, водителей, — уточнил Ю.Кривов. Численность работников, которых коснутся такие изменения, составляет 4686 человек, или примерно четверть (24,1%) от общей численности работников бюджетной сферы, из них 3783 — работники образования. На реализацию постановлений потребуется дополнительно 46 млн рублей бюджетных средств. Мероприятие начнут реализовывать с 1 августа. Замгубернатора также анонсировал индексацию заработной платы бюджетникам, которые не подпадают под действие майских президентских указов, — в 2018 году им будет индексирована заработная плата на коэффициент инфляции, но не менее, чем на 4%.