Во время отпуска по уходу за детьми до трёх лет мамы могут обновить свои профессиональные навыки через центр занятости. – Это одно из новых направлений, раньше мы с этой категорией не работали, – пояснил директор феодосийского центра занятости Сергей Каминский. Он рассказал, что желающие повысить квалификацию после перерыва в работе уже есть: – Мы заключили договор с женщиной, бухгалтером по образованию. Она проходит обучение, осваивает требования нового законодательства, освежает прежние навыки и в ноябре планирует выйти на работу. Возможность повысить квалификацию центр предоставляет не только молодым мамам. Поскольку в Российской Федерации активно выделяют деньги на поддержку коллективов, вынужденных трудиться неполный рабочий день ввиду сокращения производств, центр занятости активно осваивает этот пласт. – Мы содействуем в трудоустройстве таких работников путём организации временных рабочих мест на тех же предприятиях с выплатой зарплаты, организуем обучение и переобучение персонала работе в новом законодательстве, – сообщил директор центра. По его данным, такое обучение прошли более 250 феодосийцев, а к концу года их число должно удвоиться.