Сотрудники горбольницы №5 выразили недоверие главврачу - «Здоровье» » Новости Крыма

✔ Сотрудники горбольницы №5 выразили недоверие главврачу - «Здоровье»


На общем собрании коллектива сотрудники Центра охраны здоровья матери и ребенка пожаловались губернатору Севастополя на хамство и некомпетентность нового главврача учреждения и заявили, что не будут работать под ее началом. Если вопрос не будет решен в ближайшее время, медики готовы уволиться всем коллективом.


Сотрудники горбольницы №5 выразили недоверие главврачу - «Здоровье»

Мария Гридасова
На собрании трудового коллектива горбольницы №5

На общем собрании коллектива сотрудники Центра охраны здоровья матери и ребенка пожаловались губернатору Севастополя на хамство и некомпетентность нового главврача учреждения и заявили, что не будут работать под ее началом. Если вопрос не будет решен в ближайшее время, медики готовы уволиться всем коллективом.


Городское бюджетное учреждение здравоохранения Севастополя «Городская больница №5 – Центр охраны здоровья матери и ребенка» — крупный медицинский центр, состоящий из многопрофильной детской больницы, консультативно-диагностического центра, центра планирования семьи, двух родильных домов и двух женских консультаций. В штате учреждения работают 1400 человек.


Новый главврач Оксана Мармута, приехавшая в Севастополь с материковой России, была назначена руководителем учреждения в июне 2015 года. Спустя полтора месяца коллектив, недовольный стилем ее руководства, заявил, что не будет работать с этим главным врачом.


Свои претензии сотрудники изложили в письме, адресованном губернатору Севастополя Сергею Меняйло и Президенту РФ Владимиру Путину.


По мнению сотрудников больницы, главный врач О.Мармута не имеет необходимых дополнительных квалификационных требований в части организации здравоохранения и опыта руководящей работы в такой медицинской организации.


«С приходом нового главного врача в больнице резко ухудшилась ситуация по обеспечению лекарственными препаратами, изделиями медицинского назначения и расходными материалами. По факту больница работает теми лекарствами и медицинскими изделиями, которые были закуплены при предыдущем главном враче, и они заканчиваются. А новые контракты уже в течение полутора месяцев так и не заключены, что ставит под угрозу не только качество оказания медицинской помощи, а может остановить работу больницы в целом», — говорится в обращении медиков.


Кроме этого, коллектив горбольницы №5 недоволен сложившейся рабочей обстановкой, создаваемой новым главврачом. «Безмерное хамское отношение, неуважение, унижение сотрудников, несоблюдение элементарных норм человеческих отношений, самодурство приводят к увольнению квалифицированных специалистов, которые имеют многолетний опыт работы, уважаемы коллективом и медицинским сообществом города и Крыма. И это в условиях, когда в больнице и так существует дефицит квалифицированных кадров», — сообщается в письме.


На встречу с губернатором Севастополя С.Меняйло пришли более 200 членов коллектива Центра охраны здоровья матери и ребенка. Они потребовали сменить руководителя учреждения, который не хочет идти на контакт.


— Сотрудники не могут обратиться к главному врачу ни с одним вопросом. В ответ: решайте это сами, делайте сами. Я заведующая женской консультацией, и сегодня не могу обследовать пациенток на рак, а это вопрос номер один. Материнство и детство в системе здравоохранения должны быть на первом месте, но теперь все рушится, увольняются квалифицированнейшие кадры. Мы должны были войти в систему Российской Федерации, но катимся назад, — заявила на собрании заведующая женской консультацией №1 Эльмира Булатова.


Бывший главный врач 5-й горбольницы Лидия Кочедыкова, которая присутствовала на встрече, искренне обеспокоена массовым увольнением специалистов из детской больницы и роддома.


— Причем, как мне рассказывали, главный врач им говорит: «Я без сожаления с вами расстаюсь». А с кем вы останетесь, с кем будете работать? Сегодня мысли сотрудников заняты не производственными проблемами, как помочь больному. Они заняты разборкой этих дрязг и обид, которые главный врач наносит. Да это разве дело? — говорит Л.Кочедыкова.


Губернатор выслушал требования медиков и заверил их, что разберется в конфликтной ситуации. Сотрудники горбольницы №5 предупредили его: «Иначе мы напишем заявления и уйдем все вместе, держаться тут уже не за что».


Главврач горбольницы №5 О.Мармута была крайне недовольна присутствием журналиста «Севастопольской газеты» на этом собрании и давать комментарий по конфликту с коллективом отказалась.


На общем собрании коллектива сотрудники Центра охраны здоровья матери и ребенка пожаловались губернатору Севастополя на хамство и некомпетентность нового главврача учреждения и заявили, что не будут работать под ее началом. Если вопрос не будет решен в ближайшее время, медики готовы уволиться всем коллективом. Мария Гридасова На собрании трудового коллектива горбольницы №5 На общем собрании коллектива сотрудники Центра охраны здоровья матери и ребенка пожаловались губернатору Севастополя на хамство и некомпетентность нового главврача учреждения и заявили, что не будут работать под ее началом. Если вопрос не будет решен в ближайшее время, медики готовы уволиться всем коллективом. Городское бюджетное учреждение здравоохранения Севастополя «Городская больница №5 – Центр охраны здоровья матери и ребенка» — крупный медицинский центр, состоящий из многопрофильной детской больницы, консультативно-диагностического центра, центра планирования семьи, двух родильных домов и двух женских консультаций. В штате учреждения работают 1400 человек. Новый главврач Оксана Мармута, приехавшая в Севастополь с материковой России, была назначена руководителем учреждения в июне 2015 года. Спустя полтора месяца коллектив, недовольный стилем ее руководства, заявил, что не будет работать с этим главным врачом. Свои претензии сотрудники изложили в письме, адресованном губернатору Севастополя Сергею Меняйло и Президенту РФ Владимиру Путину. По мнению сотрудников больницы, главный врач О.Мармута не имеет необходимых дополнительных квалификационных требований в части организации здравоохранения и опыта руководящей работы в такой медицинской организации. «С приходом нового главного врача в больнице резко ухудшилась ситуация по обеспечению лекарственными препаратами, изделиями медицинского назначения и расходными материалами. По факту больница работает теми лекарствами и медицинскими изделиями, которые были закуплены при предыдущем главном враче, и они заканчиваются. А новые контракты уже в течение полутора месяцев так и не заключены, что ставит под угрозу не только качество оказания медицинской помощи, а может остановить работу больницы в целом», — говорится в обращении медиков. Кроме этого, коллектив горбольницы №5 недоволен сложившейся рабочей обстановкой, создаваемой новым главврачом. «Безмерное хамское отношение, неуважение, унижение сотрудников, несоблюдение элементарных норм человеческих отношений, самодурство приводят к увольнению квалифицированных специалистов, которые имеют многолетний опыт работы, уважаемы коллективом и медицинским сообществом города и Крыма. И это в условиях, когда в больнице и так существует дефицит квалифицированных кадров», — сообщается в письме. На встречу с губернатором Севастополя С.Меняйло пришли более 200 членов коллектива Центра охраны здоровья матери и ребенка. Они потребовали сменить руководителя учреждения, который не хочет идти на контакт. — Сотрудники не могут обратиться к главному врачу ни с одним вопросом. В ответ: решайте это сами, делайте сами. Я заведующая женской консультацией, и сегодня не могу обследовать пациенток на рак, а это вопрос номер один. Материнство и детство в системе здравоохранения должны быть на первом месте, но теперь все рушится, увольняются квалифицированнейшие кадры. Мы должны были войти в систему Российской Федерации, но катимся назад, — заявила на собрании заведующая женской консультацией №1 Эльмира Булатова. Бывший главный врач 5-й горбольницы Лидия Кочедыкова, которая присутствовала на встрече, искренне обеспокоена массовым увольнением специалистов из детской больницы и роддома. — Причем, как мне рассказывали, главный врач им говорит: «Я без сожаления с вами расстаюсь». А с кем вы останетесь, с кем будете работать? Сегодня мысли сотрудников заняты не производственными проблемами, как помочь больному. Они заняты разборкой этих дрязг и обид, которые главный врач наносит. Да это разве дело? — говорит Л.Кочедыкова. Губернатор выслушал требования медиков и заверил их, что разберется в конфликтной ситуации. Сотрудники горбольницы №5 предупредили его: «Иначе мы напишем заявления и уйдем все вместе, держаться тут уже не за что». Главврач горбольницы №5 О.Мармута была крайне недовольна присутствием журналиста «Севастопольской газеты» на этом собрании и давать комментарий по конфликту с коллективом отказалась.


Лучшие новости дня

Поделиться с друзьями

Нашли ошибку?

Дорогие читатели!

Мы понимаем всю сложность тех событий, которые сейчас происходят в Крыму и в мире. Поэтому мы призываем вас взвешенно комментировать публикации на сайте нашего агентства.

Мы уважаем право каждого на свободное высказывание своего собственного мнения и благодарны за желание им поделиться. Но решительно не приемлем высказываний, содержащих личные оскорбления, побуждающих к проявлению агрессии, вражды, призывы к экстремизму, разжиганию межнациональной розни.

Поэтому на время мы вводим предварительную модерацию комментариев читателей. Будьте уверены, любой продуманный комментарий, мнение, высказанное по существу и в уважительном ключе, будут обязательно опубликованы.

Надеемся на ваше понимание.
Администрация сайта  © otpusk-v-krimu.ru





Добавить комментарий

показать все комментарии
Комментарии для сайта Cackle
  «Новости Крыма»
Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика