В редакцию "ИНФОРМЕРа" с просьбой о помощи обратилась Оксана Владимировна Луговская. Женщина рассказала о, по её словам, незаконном увольнении с работы на крымской железной дороге и последствиях, которые не могут не пугать. Подробности в видеоматериале: Судя по документам и по рассказу обратившейся, её уволили задним числом и не оповестили об этом (вероятно, была осведомлена!). Приказ о прекращении трудового договора с работником был составлен 30.07.2018. Однако в этом же документе прописано, что трудовой договор прекращает свое действие с 21 июля 2018, то есть за 9 дней до момента составления. По её словам, в отпуске отказывали несколько раз, а только на период с 13.08.2018 по 14.09.2018 она получила разрешение на заслуженный отдых. Однако, если уволена она с 30.07.2018, о каком отпуске может идти речь? 30 июля, в день увольнения, Оксана Викторовна находилась в больнице. Об этом подтверждают справки. Женщина находилась в положении. Увы, начальство не обратило внимания на данный факт. Согласно выписке из городской больницы №9, с 14 по 20 июля женщина находилась на лечении в стационаре. На все обращения в компетентные органы ей ответили либо отписками, либо молчанием. Оксана Луговская намерена идти в суд. "ИНФОРМЕР" будет следить за развитием событий. Мнение авторов и спикеров может не совпадать с позицией редакции. Позиция редакции может быть озвучена только главным редактором или, в крайнем случае, лицом, которое главный редактор уполномочил специально и публично.«ИНФОРМЕР» http://ruinformer.com