Молодым педагогам с 2019 года будут дополнительно к зарплате выплачивать 5 тысяч рублей ежемесячно. Об этом 3 декабря журналистам сообщил директор Департамента образования Игорь Белозеров, отреагировав на вопрос о кадровом дефиците в отрасли. Молодым педагогам с 2019 года будут дополнительно к зарплате выплачивать 5 тысяч рублей ежемесячно. Об этом 3 декабря журналистам сообщил директор Департамента образования Игорь Белозеров, отреагировав на вопрос о кадровом дефиците в отрасли. По его информации, в настоящее время в школах Севастополя имеются около 450 вакансий (из 4500 работников). — Сегодня мы эти часы и ставки закрываем за счет внутреннего совместительства, расширения зоны исполнения работ, учеличения нагрузки учителей, а также внешнего совместительства, — сказал директор департамента. Он также обозначил проблему качественного состава педагогических кадров, что, по его словам, часто связано с недостаточным уровнем образования, отсутствием у педагогических работников профессиональной переподготовки, прохождения аттестационных процедур и подтверждения профессиональных компетенций. Еще одна проблема — старение педагогических и управленческих кадров. На вопрос корреспондента «Севастопольской газеты», почему молодежь не идет работать в школу, И.Белозеров ответил, что эта отрасль предполагает наличие призвания и желания работать в образовательных учреждениях, иначе сложно говорить о развитии своих профессиональных компетенций. Он также сказал, что сейчас только 7% от общего количества педработников составляют молодые специалисты. Причиной столь невысокого процента руководитель назвал условия труда. — Заработная плата у них по объективным основаниям ниже, чем у остальных категорий. Стимулирующие выплаты также меньше из-за отсутствия педагогического стажа и небольшого объема учебной нагрузки. Но все это корректируется в течение периода работы, когда они переходят в другую категорию, — уточнил И.Белозеров. По его же словам, из мер государственной поддержки, заложенных в бюджет на 2019 год, каждый молодой специалист в отрасли будет получать надбавку 5 тысяч рублей ежемесячно в процессе своей работы, что даст возможность примерно приблизиться к уровню специалистов, имеющих десятилетний стаж работы. Правда, теперь возникает вопрос, не потеряют ли стимул к работе те, кто имеют этот десятилетний стаж.