Работники феодосийской чулочной фабрики требуют выплатить зарплату - «Феодосия» » Новости Крыма

✔ Работники феодосийской чулочной фабрики требуют выплатить зарплату - «Феодосия»


В редакцию газеты «Кафа» обратились работники ООО «Техноласт» (бывшей чулочной фабрики). Больше месяца люди не могут получить заработанные деньги, общение руководством переросло в конфликт, попытки найти справедливость в кабинетах местной власти ни к чему не привели.
Работники феодосийской чулочной фабрики требуют выплатить зарплату - «Феодосия»

Работники феодосийской чулочной фабрики требуют выплатить зарплату


По словам сотрудников, ситуация повторяется из месяца в месяц, из года в год. Пять лет назад, с приходом нового руководства в лице Н. Лукичевой, задержки и невыплаты зарплат стали системными, а руководство не стесняется в выражениях в общении с подчиненными.


- Нас и «быдлом» могут обозвать, и сказать: «Убирайтесь вон, это моя территория», - заметила одна из сотрудниц. – На все вопросы о зарплате отвечают одно: «Денег нет».


В среднем, зарплата сотрудников предприятия составляет от 8 до 16 тыс. рублей. В штате, по словам работников, около сорока человек, причем некоторым так и не удалось добиться официального трудоустройства. Ситуация обострилась, когда руководитель предприятия Надежда Лукичева, после долгих уговоров выплатила сотрудникам часть зарплаты за октябрь, но отказалась выдавать деньги за ноябрь и аванс за декабрь. Руководство объяснило невыплату зарплат невыполнением заказов, однако коллектив эту версию отрицает.


- Мы выполняли заказы все, даже во время отключений света, выходили и паковали товар и отправляли, - пояснила представитель сотрудников фабрики Алена Жижеря. - В октябре нам выплатили часть зарплаты, и то «с боем», 40 процентов остались должны, за ноябрь ни копейки не дали.


По словам А.Жижери, заказов на предприятии много, партии с товаром уходят регулярно. Коллектив, в соответствии с трудовым законодательством РФ, временно приостановил выполнение своих трудовых обязанностей с 21 декабря 2015 года до полного погашения задолженности по заработной плате, о чем уведомили дирекцию предприятия письменно. Тем не менее, утром 22 декабря, люди вышли на работу к 7:00. Но вахтер не пустил их на рабочие места по распоряжению руководства. В ожидании директора 20 человек простояли с 7:00 до 10:00 перед входом, но директор так и не появилась.


В телефонной беседе Н. Лукичева пояснила журналистам, что происходящее – «чисто рабочий момент». Штат предприятия – 20 человек, причем половина из них деньги уже получили. Некоторое время назад сломалась линия, потом сотрудники выпустили партию с браком, которую заказчик верну, не оплатив.


- Нужно было переделать партию огромную, которую мы делали почти месяц, потом начали отключать свет, и мы не уложились в сроки, - весь недошитый товар лежит в цехах, я не могу его упаковать и отправить, чтобы получить деньги. Они ноябрь не работали, а за октябрь зарплата выдана вся.


Директор отметила, что на производстве сначала делают товар, и только после реализации люди получают деньги. Срок реализации товара в магазинах 45 дней. Обвинения в грубом отношении к сотрудникам она опровергла и пообещала рассчитаться с сотрудниками до нового года:


- Ничего подобного не было, они нарушают трудовое законодательство, не пишут объяснительные, почему они отказываются работать второй день. Деньги они получат за половину ноября и компенсацию государства за время отключений света.


По словам сотрудников, «брак» партии заключался в изменении цвета, товар был реализован полностью другому заказчику.


В редакцию газеты «Кафа» обратились работники ООО «Техноласт» (бывшей чулочной фабрики). Больше месяца люди не могут получить заработанные деньги, общение руководством переросло в конфликт, попытки найти справедливость в кабинетах местной власти ни к чему не привели. Работники феодосийской чулочной фабрики требуют выплатить зарплату По словам сотрудников, ситуация повторяется из месяца в месяц, из года в год. Пять лет назад, с приходом нового руководства в лице Н. Лукичевой, задержки и невыплаты зарплат стали системными, а руководство не стесняется в выражениях в общении с подчиненными. - Нас и «быдлом» могут обозвать, и сказать: «Убирайтесь вон, это моя территория», - заметила одна из сотрудниц. – На все вопросы о зарплате отвечают одно: «Денег нет». В среднем, зарплата сотрудников предприятия составляет от 8 до 16 тыс. рублей. В штате, по словам работников, около сорока человек, причем некоторым так и не удалось добиться официального трудоустройства. Ситуация обострилась, когда руководитель предприятия Надежда Лукичева, после долгих уговоров выплатила сотрудникам часть зарплаты за октябрь, но отказалась выдавать деньги за ноябрь и аванс за декабрь. Руководство объяснило невыплату зарплат невыполнением заказов, однако коллектив эту версию отрицает. - Мы выполняли заказы все, даже во время отключений света, выходили и паковали товар и отправляли, - пояснила представитель сотрудников фабрики Алена Жижеря. - В октябре нам выплатили часть зарплаты, и то «с боем», 40 процентов остались должны, за ноябрь ни копейки не дали. По словам А.Жижери, заказов на предприятии много, партии с товаром уходят регулярно. Коллектив, в соответствии с трудовым законодательством РФ, временно приостановил выполнение своих трудовых обязанностей с 21 декабря 2015 года до полного погашения задолженности по заработной плате, о чем уведомили дирекцию предприятия письменно. Тем не менее, утром 22 декабря, люди вышли на работу к 7:00. Но вахтер не пустил их на рабочие места по распоряжению руководства. В ожидании директора 20 человек простояли с 7:00 до 10:00 перед входом, но директор так и не появилась. В телефонной беседе Н. Лукичева пояснила журналистам, что происходящее – «чисто рабочий момент». Штат предприятия – 20 человек, причем половина из них деньги уже получили. Некоторое время назад сломалась линия, потом сотрудники выпустили партию с браком, которую заказчик верну, не оплатив. - Нужно было переделать партию огромную, которую мы делали почти месяц, потом начали отключать свет, и мы не уложились в сроки, - весь недошитый товар лежит в цехах, я не могу его упаковать и отправить, чтобы получить деньги. Они ноябрь не работали, а за октябрь зарплата выдана вся. Директор отметила, что на производстве сначала делают товар, и только после реализации люди получают деньги. Срок реализации товара в магазинах 45 дней. Обвинения в грубом отношении к сотрудникам она опровергла и пообещала рассчитаться с сотрудниками до нового года: - Ничего подобного не было, они нарушают трудовое законодательство, не пишут объяснительные, почему они отказываются работать второй день. Деньги они получат за половину ноября и компенсацию государства за время отключений света. По словам сотрудников, «брак» партии заключался в изменении цвета, товар был реализован полностью другому заказчику.


Лучшие новости дня

Поделиться с друзьями

Нашли ошибку?

Дорогие читатели!

Мы понимаем всю сложность тех событий, которые сейчас происходят в Крыму и в мире. Поэтому мы призываем вас взвешенно комментировать публикации на сайте нашего агентства.

Мы уважаем право каждого на свободное высказывание своего собственного мнения и благодарны за желание им поделиться. Но решительно не приемлем высказываний, содержащих личные оскорбления, побуждающих к проявлению агрессии, вражды, призывы к экстремизму, разжиганию межнациональной розни.

Поэтому на время мы вводим предварительную модерацию комментариев читателей. Будьте уверены, любой продуманный комментарий, мнение, высказанное по существу и в уважительном ключе, будут обязательно опубликованы.

Надеемся на ваше понимание.
Администрация сайта  © otpusk-v-krimu.ru





Добавить комментарий

показать все комментарии
Комментарии для сайта Cackle
  «Новости Крыма»
Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика