Система оплаты труда в сфере образования нуждается в серьезных изменениях, заявила на пресс-конференции министр отрасли Наталья Гончарова.


По её мнению, основная проблема заключается в распределении надбавок: «Критериев оценки работы учителя с точки зрения качества образования не придумал еще никто. И мы понимаем, что качество образования ребенок не может продемонстрировать сразу же, чтобы уже через неделю учитель записал себе это в бонусы и мог предъявить как баллы при начислении стимулирующих надбавок. Только спустя годы оценивается качество образования».


Она считает, что стимулирующие надбавки должны составлять не более 10-15% заработной платы учителей, которая составляет 25,5 тысячи рублей.

Цитирование статьи, картинки - фото скриншот - Rambler News Service.
Иллюстрация к статье - Яндекс. Картинки.
Есть вопросы. Напишите нам.
Общие правила  поведения на сайте.
Система оплаты труда в сфере образования нуждается в серьезных изменениях, заявила на пресс-конференции министр отрасли Наталья Гончарова. По её мнению, основная проблема заключается в распределении надбавок: «Критериев оценки работы учителя с точки зрения качества образования не придумал еще никто. И мы понимаем, что качество образования ребенок не может продемонстрировать сразу же, чтобы уже через неделю учитель записал себе это в бонусы и мог предъявить как баллы при начислении стимулирующих надбавок. Только спустя годы оценивается качество образования». Она считает, что стимулирующие надбавки должны составлять не более 10-15% заработной платы учителей, которая составляет 25,5 тысячи рублей.