✔ Симферопольский пивбар оштрафовали за незаконное использование труда несовершеннолетнего - «Экономика»
Аполлон 31-авг, 18:47 193 Новости АРК / Экономика - Крыма.Симферополь, 31 августа. Крыминформ. Прокуратура Киевского района Симферополя выявила незаконное использование труда несовершеннолетнего в пабе «Пролетарский» в Симферополе. Об этом сообщила сегодня пресс-служба прокуратуры Республики Крым.
Установлено, что труд несовершеннолетнего используется без оформления трудовых отношений, а также с нарушением установленных для этой категории работников ограничений, связанных с нормированием рабочего времени.
«Также работник был привлечен к труду без прохождения предварительного медицинского осмотра, который является обязательным для лиц, не достигших совершеннолетия», – отметили в ведомстве.
Прокурор района возбудил в отношении работодателя дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ – уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.
В свою очередь Инспекция по труду Республики Крым привлекла нарушителя к административной ответственности в виде штрафа в размере 75 тыс рублей.
Симферополь, 31 августа. Крыминформ. Прокуратура Киевского района Симферополя выявила незаконное использование труда несовершеннолетнего в пабе «Пролетарский» в Симферополе. Об этом сообщила сегодня пресс-служба прокуратуры Республики Крым. Установлено, что труд несовершеннолетнего используется без оформления трудовых отношений, а также с нарушением установленных для этой категории работников ограничений, связанных с нормированием рабочего времени. «Также работник был привлечен к труду без прохождения предварительного медицинского осмотра, который является обязательным для лиц, не достигших совершеннолетия», – отметили в ведомстве. Прокурор района возбудил в отношении работодателя дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ – уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем. В свою очередь Инспекция по труду Республики Крым привлекла нарушителя к административной ответственности в виде штрафа в размере 75 тыс рублей.
Лучшие новости дня
Поделиться с друзьями
Дорогие читатели!
Мы понимаем всю сложность тех событий, которые сейчас происходят в Крыму и в мире. Поэтому мы призываем вас взвешенно комментировать публикации на сайте нашего агентства.
Мы уважаем право каждого на свободное высказывание своего собственного мнения и благодарны за желание им поделиться. Но решительно не приемлем высказываний, содержащих личные оскорбления, побуждающих к проявлению агрессии, вражды, призывы к экстремизму, разжиганию межнациональной розни.
Поэтому на время мы вводим предварительную модерацию комментариев читателей. Будьте уверены, любой продуманный комментарий, мнение, высказанное по существу и в уважительном ключе, будут обязательно опубликованы.
Надеемся на ваше понимание.
Администрация сайта © otpusk-v-krimu.ru