В Феодосии состоялось совещание по вопросу организации рабочих мест для людей с инвалидностью с участием главы муниципального округа С. Гевчук, заместителя главы горадминистрации А.Золотарева, руководителей центра занятости С. Каминского и департамента труда и соцзащиты населения С. Жалнина, представителей прокуратуры и городских общественных организаций инвалидов, руководители предприятий города. Это второе совещание на данную тему. Первое состоялось в начале года, по его итогам в городе были проведены «круглые столы», семинары, поставлена задача формирования базы данных людей с инвалидностью, желающих работать. По данным руководителя городского общества молодых инвалидов Олега Голубева, в округе проживает около семи тысяч людей с инвалидностью. Наиболее активной их частью является молодежь. – В центре занятости на учете состоит 14 безработных с инвалидностью. Выполняя протокол предыдущего совещания были поданы данные обществами инвалидом и департаментом труда и соцзащиты населения о желающих трудоустроиться. Сейчас мы формируем базу данных из 63 человек с инвалидностью, желающих и способных работать, – добавил С.Каминский. Совет министров Крыма во исполнение постановления правительства РФ по субсидированию программы создания рабочих мест для людей с инвалидностью утвердил порядок выделения компенсационных средств. Как отметил руководитель городского центра занятости, для получения этих средств требуется собрать полный пакет документов, которые дают возможность понять, работает ли предприятие, какие рабочие места обустроены, какие суммы на это затрачены, нет ли задолженности по обязательным платежам. – Хочу обратить ваше внимание, что это должны быть новые рабочие места, то есть для новых принимаемых на работу людей с инвалидностью, – подчеркнул он. Подаваемые заявки будут рассматриваться комиссией, созданной в Феодосии. На данный момент поступили заявки на создание четырех рабочих мест: три в медицинском центре, одно от ООО «Крымский винный дом». – Компенсационные средства по понесенным затратам выделяются предприятиям вне зависимости от формы их собственности. Могут быть выделены и при организации рабочего места в формате надомного труда, – уточнил С.Каминский. Работодатели в ходе совещания смогли задать вопросы и получить на них ответы