«Единая Россия» подготовила поправки в Трудовой кодекс — они защитят права работника «на удаленке» - «Новости Крыма» » Новости Крыма

✔ «Единая Россия» подготовила поправки в Трудовой кодекс — они защитят права работника «на удаленке» - «Новости Крыма»



«Единая Россия» подготовила поправки в Трудовой кодекс — они защитят права работника «на удаленке».


Напомним, ранее председатель «Единой России» Дмитрий Медведев в ходе онлайн-совещания, посвященного вопросу совершенствования трудового законодательства, поручил подготовить предложения по внесению изменений в Трудовой кодекс. Они, в частности, должны регламентировать дистанционную работу и все ее аспекты. Соответствующие изменения подготовили депутаты «Единой России» в Госдуме. Сейчас экспертную оценку документу дают в Российском союзе предпринимателей и промышленников и Федерации независимых профсоюзов России. Общественные приемные партии в регионах в свою очередь завершают опрос на тему нарушения трудовых прав граждан. Его итоги также учтут при составлении итогового текста поправок.


«Новые формы занятости и взаимодействия работодателя и работника, ставшие обыденностью из-за ограничений, введенных для борьбы с пандемией, в будущем будут только развиваться. В этих условиях необходимо постоянно совершенствовать трудовое законодательство, чтобы защитить права работающих граждан. Безусловно, мы должны делать это, учитывая мнение трудовых коллективов и предпринимателей, являющихся работодателями», – сказал Дмитрий Медведев.


Поправки защитят права сотрудников, работающих удаленно. Для чего потребовалось определить это понятие. Основные характеристики дистанционной работы – выполнение обязанностей вне офиса и взаимодействие с работодателем через интернет. Предлагается, чтобы всеми документами – вплоть до листка нетрудоспособности – руководство и сотрудники могли обмениваться удаленно. В отдельных случаях — например, при предоставлении декретного отпуска – заказными письмами. По мнению авторов поправок, это должно быть закреплено в трудовом договоре о дистанционной работе – его тоже предложено заключать онлайн. Этот документ, в частности, должен предусматривать, какой техникой пользуется работник – собственной или предоставленной работодателем. В таком случае может назначаться компенсация со стороны компании за использование сотрудником личного оборудования.


«Поправками предполагается урегулировать время работы и отдыха сотрудника «на удаленке». Если иное не предусмотрено трудовым договором, то работник сможет самостоятельно устанавливать себе график. При этом компания и сотрудник определят график взаимодействий – когда работодатель может звонить или писать в мессенджерах. Если он сделает это не по форме или вне графика – работник сможет на них не реагировать. В случае острой необходимости – например, какой-либо чрезвычайной ситуации – сотрудника могут обязать работать сверхурочно, но только с его согласия – и тогда это время также должно оплачиваться дополнительно», – пояснил один из авторов поправок, первый заместитель председателя фракции «Единая Россия» в Госдуме Андрей Исаев.


Он также сообщил, что внесение поправок в Трудовой кодекс запланировано на июнь.


Председатель Комитета Государственного Совета Республики Крым по информационной политике, информационным технологиям и связи Иван Манучаров считает, что подготовленные партией «Единая Россия» поправки в Трудовой кодекс, позволяющие урегулировать вопросы осуществления деятельности в дистанционном режиме, являются актуальными и своевременными.


«Внесенные партией поправки позволят сделать более прозрачной систему взаимоотношений, защитить права и законные интересы всех сторон, снизить напряженность на рынке труда, а также поддержать уровень доходов граждан», – подчеркнул Иван Манучаров.


Парламентарий также отметил, что своевременно принятые крымской властью меры по обеспечению защиты трудовых прав граждан позволили во время режима самоизоляции сохранить трудовые коллективы и кадровый потенциал предприятий в республике.


Напомним, в мае по поручению Председателя «Единой России» Дмитрия Медведева Правозащитный центр партии провел во всех регионах онлайн приемы по трудовым вопросам. За неделю получено и обработано порядка 6000 обращений граждан, касающихся нарушения их трудовых прав. Часть вопросов решена оперативно, всем заявителям предоставлена юридическая консультация.


«Единая Россия» подготовила поправки в Трудовой кодекс — они защитят права работника «на удаленке». Напомним, ранее председатель «Единой России» Дмитрий Медведев в ходе онлайн-совещания, посвященного вопросу совершенствования трудового законодательства, поручил подготовить предложения по внесению изменений в Трудовой кодекс. Они, в частности, должны регламентировать дистанционную работу и все ее аспекты. Соответствующие изменения подготовили депутаты «Единой России» в Госдуме. Сейчас экспертную оценку документу дают в Российском союзе предпринимателей и промышленников и Федерации независимых профсоюзов России. Общественные приемные партии в регионах в свою очередь завершают опрос на тему нарушения трудовых прав граждан. Его итоги также учтут при составлении итогового текста поправок. «Новые формы занятости и взаимодействия работодателя и работника, ставшие обыденностью из-за ограничений, введенных для борьбы с пандемией, в будущем будут только развиваться. В этих условиях необходимо постоянно совершенствовать трудовое законодательство, чтобы защитить права работающих граждан. Безусловно, мы должны делать это, учитывая мнение трудовых коллективов и предпринимателей, являющихся работодателями», – сказал Дмитрий Медведев. Поправки защитят права сотрудников, работающих удаленно. Для чего потребовалось определить это понятие. Основные характеристики дистанционной работы – выполнение обязанностей вне офиса и взаимодействие с работодателем через интернет. Предлагается, чтобы всеми документами – вплоть до листка нетрудоспособности – руководство и сотрудники могли обмениваться удаленно. В отдельных случаях — например, при предоставлении декретного отпуска – заказными письмами. По мнению авторов поправок, это должно быть закреплено в трудовом договоре о дистанционной работе – его тоже предложено заключать онлайн. Этот документ, в частности, должен предусматривать, какой техникой пользуется работник – собственной или предоставленной работодателем. В таком случае может назначаться компенсация со стороны компании за использование сотрудником личного оборудования. «Поправками предполагается урегулировать время работы и отдыха сотрудника «на удаленке». Если иное не предусмотрено трудовым договором, то работник сможет самостоятельно устанавливать себе график. При этом компания и сотрудник определят график взаимодействий – когда работодатель может звонить или писать в мессенджерах. Если он сделает это не по форме или вне графика – работник сможет на них не реагировать. В случае острой необходимости – например, какой-либо чрезвычайной ситуации – сотрудника могут обязать работать сверхурочно, но только с его согласия – и тогда это время также должно оплачиваться дополнительно», – пояснил один из авторов поправок, первый заместитель председателя фракции «Единая Россия» в Госдуме Андрей Исаев. Он также сообщил, что внесение поправок в Трудовой кодекс запланировано на июнь. Председатель Комитета Государственного Совета Республики Крым по информационной политике, информационным технологиям и связи Иван Манучаров считает, что подготовленные партией «Единая Россия» поправки в Трудовой кодекс, позволяющие урегулировать вопросы осуществления деятельности в дистанционном режиме, являются актуальными и своевременными. «Внесенные партией поправки позволят сделать более прозрачной систему взаимоотношений, защитить права и законные интересы всех сторон, снизить напряженность на рынке труда, а также поддержать уровень доходов граждан», – подчеркнул Иван Манучаров. Парламентарий также отметил, что своевременно принятые крымской властью меры по обеспечению защиты трудовых прав граждан позволили во время режима самоизоляции сохранить трудовые коллективы и кадровый потенциал предприятий в республике. Напомним, в мае по поручению Председателя «Единой России» Дмитрия Медведева Правозащитный центр партии провел во всех регионах онлайн приемы по трудовым вопросам. За неделю получено и обработано порядка 6000 обращений граждан, касающихся нарушения их трудовых прав. Часть вопросов решена оперативно, всем заявителям предоставлена юридическая консультация.


Лучшие новости дня

Поделиться с друзьями

Нашли ошибку?

Дорогие читатели!

Мы понимаем всю сложность тех событий, которые сейчас происходят в Крыму и в мире. Поэтому мы призываем вас взвешенно комментировать публикации на сайте нашего агентства.

Мы уважаем право каждого на свободное высказывание своего собственного мнения и благодарны за желание им поделиться. Но решительно не приемлем высказываний, содержащих личные оскорбления, побуждающих к проявлению агрессии, вражды, призывы к экстремизму, разжиганию межнациональной розни.

Поэтому на время мы вводим предварительную модерацию комментариев читателей. Будьте уверены, любой продуманный комментарий, мнение, высказанное по существу и в уважительном ключе, будут обязательно опубликованы.

Надеемся на ваше понимание.
Администрация сайта  © otpusk-v-krimu.ru





Добавить комментарий

показать все комментарии
  «Новости Крыма»