Врачей и медсестер не хватает из-за низких зарплат - «Деньги» » Новости Крыма

✔ Врачей и медсестер не хватает из-за низких зарплат - «Деньги»


Меры социальной поддержки медработников бюджетных медучреждений обсудили депутаты Законодательного собрания Севастополя на расширенном заседании фракции «Единая Россия».


Меры социальной поддержки медработников бюджетных медучреждений обсудили депутаты Законодательного собрания Севастополя на расширенном заседании фракции «Единая Россия».


Помимо депутатов, к разговору были привлечены руководитель Департамента здравоохранения города Севастополя Ольга Емельяненко, директор Территориального фонда обязательного медицинского страхования города Севастополя Татьяна Гроздова, председатель комиссии по здравоохранению Общественной палаты города Севастополя Артем Бобошко, сообщает пресс-служба городского парламента.


Выяснилось, что самым острым вопросом для медработников по-прежнему остается уровень оплаты труда. Несмотря на то, что средняя заработная плата в Севастополе в этой сфере превышает 40 тысяч рублей, большинство сотрудников бюджетных медучреждений получают небольшую зарплату — до 16 тысяч рублей. Поэтому неудивительно, что низкий уровень зарплат является основной причиной увольнений из государственных больниц и поликлиник. При этом, согласно данным проведенного мониторинга, в ряде севастопольских учреждений здравоохранения зарплаты врачей и медперсонала, по сравнению с 2016 годом, даже снизились, а у руководящего звена данных учреждений зарплата выросла.


Руководитель Департамента здравоохранения Ольга Емельяненко согласилась с тем, что кадровый вопрос в сфере здравоохранения города остается нерешенным. Свободны более 400 ставок врачей и более 700 среднего медперсонала. При этом люди, прибывшие в город из других регионов в рамках реализации госпрограмм, также не задерживаются. По словам О.Емельяненко, из-за высоких цен на жилье в Севастополе около двух десятков врачей уволились из городских медучреждений. В то же время директор профильного департамента настаивает на том, что действующая схема начисления зарплат, уровень которой зависит от объемов выполненных специалистом работ, правильная.


Наиболее востребованные специальности: участковый терапевт — 52 ставки, анестезиолог-реаниматолог — 24,25, врач общей практики — 20,25, педиатр (в т.ч. в образовательных организациях) — 28,5 (17,25), терапевт — 16,25, акушер-гинеколог — 16,75.


По сведениям налоговой службы, в Севастополе 189 организаций негосударственной формы собственности оказывают услуги в области здравоохранения. В негосударственной медицине занято 2288 человек. Средняя зарплата в таких медицинских учреждениях в 2016 году составила 10317 рублей.


Меры социальной поддержки медработников бюджетных медучреждений обсудили депутаты Законодательного собрания Севастополя на расширенном заседании фракции «Единая Россия». Меры социальной поддержки медработников бюджетных медучреждений обсудили депутаты Законодательного собрания Севастополя на расширенном заседании фракции «Единая Россия». Помимо депутатов, к разговору были привлечены руководитель Департамента здравоохранения города Севастополя Ольга Емельяненко, директор Территориального фонда обязательного медицинского страхования города Севастополя Татьяна Гроздова, председатель комиссии по здравоохранению Общественной палаты города Севастополя Артем Бобошко, сообщает пресс-служба городского парламента. Выяснилось, что самым острым вопросом для медработников по-прежнему остается уровень оплаты труда. Несмотря на то, что средняя заработная плата в Севастополе в этой сфере превышает 40 тысяч рублей, большинство сотрудников бюджетных медучреждений получают небольшую зарплату — до 16 тысяч рублей. Поэтому неудивительно, что низкий уровень зарплат является основной причиной увольнений из государственных больниц и поликлиник. При этом, согласно данным проведенного мониторинга, в ряде севастопольских учреждений здравоохранения зарплаты врачей и медперсонала, по сравнению с 2016 годом, даже снизились, а у руководящего звена данных учреждений зарплата выросла. Руководитель Департамента здравоохранения Ольга Емельяненко согласилась с тем, что кадровый вопрос в сфере здравоохранения города остается нерешенным. Свободны более 400 ставок врачей и более 700 среднего медперсонала. При этом люди, прибывшие в город из других регионов в рамках реализации госпрограмм, также не задерживаются. По словам О.Емельяненко, из-за высоких цен на жилье в Севастополе около двух десятков врачей уволились из городских медучреждений. В то же время директор профильного департамента настаивает на том, что действующая схема начисления зарплат, уровень которой зависит от объемов выполненных специалистом работ, правильная. Наиболее востребованные специальности: участковый терапевт — 52 ставки, анестезиолог-реаниматолог — 24,25, врач общей практики — 20,25, педиатр (в т.ч. в образовательных организациях) — 28,5 (17,25), терапевт — 16,25, акушер-гинеколог — 16,75. По сведениям налоговой службы, в Севастополе 189 организаций негосударственной формы собственности оказывают услуги в области здравоохранения. В негосударственной медицине занято 2288 человек. Средняя зарплата в таких медицинских учреждениях в 2016 году составила 10317 рублей.


Лучшие новости дня

Поделиться с друзьями

Нашли ошибку?

Дорогие читатели!

Мы понимаем всю сложность тех событий, которые сейчас происходят в Крыму и в мире. Поэтому мы призываем вас взвешенно комментировать публикации на сайте нашего агентства.

Мы уважаем право каждого на свободное высказывание своего собственного мнения и благодарны за желание им поделиться. Но решительно не приемлем высказываний, содержащих личные оскорбления, побуждающих к проявлению агрессии, вражды, призывы к экстремизму, разжиганию межнациональной розни.

Поэтому на время мы вводим предварительную модерацию комментариев читателей. Будьте уверены, любой продуманный комментарий, мнение, высказанное по существу и в уважительном ключе, будут обязательно опубликованы.

Надеемся на ваше понимание.
Администрация сайта  © otpusk-v-krimu.ru





Добавить комментарий

показать все комментарии
  «Новости Крыма»