Крым все глубже интегрируется в российское правовое поле, однако до сих пор зачастую прописные истины остаются загадкой для граждан. Причем проблема с информированием усугубляется в случае с иностранцами, которые работают на полуострове и зачастую не могут разобраться в ситуации. О правилах трудоустройства иностранных граждан и условиях их пребывания в республике Крыминформу рассказал начальник отдела по вопросам трудовой миграции УФМС России по РК Владислав Мущеров. Все ли иностранные граждане могут оформить трудовой патент? Патент могут получить иностранные граждане, которым не требуется виза для въезда в РФ, кто въехал на территорию РФ на законных основаниях, указал, что цель его приезда – работа, и подал заявление о выдаче патента в течение 30 дней после въезда в страну. Граждане Армении, Казахстана и Белоруссии могут осуществлять трудовую деятельность в РФ без трудового патента в соответствии с действующими международными соглашениями. На какой период времени выдаётся трудовой патент? Срок действия патента может неоднократно продлеваться на период от одного месяца. При этом общий срок действия патента с учетом продлений не может составлять более двенадцати месяцев со дня его выдачи. Иностранный гражданин вправе переоформить патент не позднее чем за десять рабочих дней до истечения двенадцати месяцев со дня выдачи первоначального патента. При этом число обращений за переоформлением патента не может превышать одного раза. Таким образом, трудовые мигранты смогут законно находиться на территории РФ, осуществляя трудовую деятельность, в течение двух лет. Как долго оформляется трудовой патент? Согласно административному регламенту ФМС России срок оформления трудового патента составляет 10 дней с момента предоставления всех необходимых документов. Сколько уже иностранных граждан в Республике Крым получили трудовые патенты? По состоянию на 1 июля 2015 года отделом по вопросам трудовой миграции УФМС России по Республике Крым от иностранных граждан принято более 4 тыс заявлений на оформление трудовых патентов, оформлено более 3,5 тыс. Должен ли иностранный гражданин, имеющий трудовой патент, приходить каждый месяц с квитанцией об оплате авансового платежа и продлевать миграционный учет? Согласно ст. 5 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», срок временного пребывания в РФ иностранного гражданина продлевается при выдаче иностранному гражданину патента, при продлении срока действия патента или при переоформлении патента в соответствии со статьей 13.3 настоящего Федерального закона, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом. Срок действия патента считается продленным на период, за который уплачен налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа. В этом случае обращение в территориальные органы ФМС России не требуется. Таким образом, иностранные граждане, имеющие патенты, не обязаны ежемесячно обращаться в территориальные органы ФМС России по Республике Крым за продлением срока временного пребывания в Российской Федерации. В случае, если срок действия имеющегося у иностранного гражданина патента не был продлен либо выданный ему патент был аннулирован, данный иностранный гражданин, в случае истечения срока его временного пребывания в Российской Федерации, обязан выехать из страны. А если иностранный гражданин, имеющий трудовой патент, сменил место пребывания или же по каким-либо причинам выезжал за пределы РФ, надо ли ему становиться заново на миграционный учет? Согласно статье 20 № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации», иностранный гражданин, в случае нахождения в месте пребывания обязан встать там на учет в порядке и на условиях, которые установлены в соответствии с настоящим Федеральным законом или международным договором Российской Федерации. При смене места пребывания или выезда за пределы РФ иностранному гражданину необходимо будет вновь встать на миграционный учет. Работодатели боятся взять сотрудников с поддельными документами, а потому интересуются, как выглядят трудовые патенты? Различаются ли визуально трудовые патенты для работы у физических и у юридических лиц? Патенты для осуществления иностранными гражданами трудовой деятельности у физических и юридических лиц оформляются на бланках розового цвета, имеющих круглую голограмму с надписями ФМС. Визуально патенты для работы на физлиц и юрлиц не отличаются. Проверить действительность патента можно на сайте ФМС России в разделе «Информационные сервисы». Должен ли работодатель уведомлять ФМС о приёме на работу иностранного гражданина? Работодатель, согласно приказу ФМС от 28.06.2010 года №147 «О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службой об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации», обязан в течение трех рабочих дней уведомить органы ФМС о заключении трудового договора с иностранным гражданином, в том числе работающим по трудовому патенту. Форма уведомления определена Приказом ФМС России №640 Где сейчас принимают граждан для оформления патентов? Заявления о выдаче патентов на данный момент принимаются в отделе по вопросам трудовой миграции УФМС России по Республике Крым в порядке живой очереди по адресу: г. Симферополь, ул. Гагарина, 18а , а также граждане могут обращаться в ФГУП «Паспортно-визовый сервис» ФМС России по адресу: г. Симферополь, ул. Караимская, 6а . Будут ли открываться новые пункты приёма? В июле-августе 2015 года ФГУП «Паспортно-визовый сервис» ФМС России планирует открыть новые пункты приема иностранных граждан по вопросу оформления трудовых патентов в Ялте и в Феодосии. ДЛЯ СПРАВКИ Распорядок работы отдела по вопросам трудовой миграции на ул. Гагарина, 18а: Приём документов на оформление трудовых патентов: понедельник-четверг с 9.30 – 17.10, пятница – с 9.30 – 16.45. Перерыв на обед – с 13.00 до 13.45. Выдача оформленных патентов: понедельник – пятница с 9.30 – 11.30 и с 14.00 – 16.00. Выходные дни – суббота, воскресение. Приём руководителей и представителей юридических лиц начальником отдела по вопросам трудовой миграции: понедельник-четверг с 9.30 – 17.10, пятница – с 9.30 – 16.45 Напомним, что привлечение к трудовой деятельности в России иностранного гражданина при отсутствии у него разрешения на работу либо патента согласно ст. 18.15.1 КоАП РФ влечет за собой административную ответственность в виде взыскания штрафа: с иностранного гражданина - от 2 до 5 тыс рублей, с должностного лица - от 25 до 50 тыс рублей, с юридического лица - от 250 до 800 тыс рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.