Госкомрегистр руководствуется знаменитым Суворовским принципом «не числом, а умением» - Александр Спиридонов - «Госкомрегистр» » Новости Крыма

✔ Госкомрегистр руководствуется знаменитым Суворовским принципом «не числом, а умением» - Александр Спиридонов - «Госкомрегистр»


Госкомрегистр руководствуется знаменитым Суворовским принципом «не числом, а умением» - Александр Спиридонов - «Госкомрегистр»
01.07.2015

В настоящее время штатная численность Государственного комитета по государственной регистрации и кадастру увеличена на 55 единиц и теперь составляет 488 человек. Однако этого недостаточно для полного удовлетворения запросов Крыма на государственные услуги в сфере государственной регистрации и кадастра. Так, если сравнивать с иными регионами Российской Федерации, то численность сотрудников Госкомрегистра занижена более чем 2 раза и соответственно должна составлять порядка одной тысячи человек.

Председатель Госкомрегистра заявил, что в отношении оптимизации штатной численности работа будет продолжаться, но заявителям необходимо предоставлять государственные услуги в полном объеме прямо сегодня и прямо сейчас. Поэтому комитет проводит серию мероприятий по усовершенствованию своих качественных показателей. При этом следует учитывать тот факт, что для многих сотрудников регистрирующего органа работа является, хоть и знакомой, но в ряде аспектов все-таки новой. Это касается разницы украинского и российского законодательства, а также совершенно других программных продуктов. Поэтому руководство Госкомрегистра привлекает квалифицированных специалистов с континентальной части Российской Федерации, которые делятся с местными кадрами своими знаниям действующего российского законодательства и навыками его применения на практике.

В целом для того, чтобы система улучшения качества предоставления государственных услуг и повышение квалификации сотрудников Госкомрегистра носила не эпизодический, а системный характер, руководство комитета разрабатывает план-график семинарских занятий до конца года и создает специальный отдел мониторинга.

Александр Спиридонов уточнил, что опытные специалисты Росреестра и Госкомрегистра проведут серию тренингов для коллектива комитета по работе в программном комплексе автоматизированной информационной системы «Юстиция». Основными темами лекций станут: общие принципы работы с данными, прием и регистрация документов, выдача информации из ЕГРП, регистрация арестов и предупреждений, ведение ЕГРП на электронных носителях.

Специальный отдел мониторинга качества предоставления государственных услуг будет анализировать:

-соблюдение стандартов государственных услуг, в том числе стандартов комфортности;

-удовлетворенность заявителей качеством и доступностью государственной услуги;

-временные затраты заявителя при получении им государственной услуги;

-проблемы, возникающие у заявителей при получении государственной услуги.

Также ведётся работа по усовершенствованию методологического взаимодействия центрального аппарата Госкомрегистра и его территориальных отделов.

«Наши сотрудники иногда допускают ошибки в работе, но мы не стесняемся их признавать. Выявив недочеты, стараемся устранять их и предотвращать последующие повторения. Мы значительно ограничены в штатной численности и поэтому руководствуемся знаменитым Суворовским принципом «не числом, а умением!», – подытожил Александр Спиридонов.


01.07.2015 В настоящее время штатная численность Государственного комитета по государственной регистрации и кадастру увеличена на 55 единиц и теперь составляет 488 человек. Однако этого недостаточно для полного удовлетворения запросов Крыма на государственные услуги в сфере государственной регистрации и кадастра. Так, если сравнивать с иными регионами Российской Федерации, то численность сотрудников Госкомрегистра занижена более чем 2 раза и соответственно должна составлять порядка одной тысячи человек. Председатель Госкомрегистра заявил, что в отношении оптимизации штатной численности работа будет продолжаться, но заявителям необходимо предоставлять государственные услуги в полном объеме прямо сегодня и прямо сейчас. Поэтому комитет проводит серию мероприятий по усовершенствованию своих качественных показателей. При этом следует учитывать тот факт, что для многих сотрудников регистрирующего органа работа является, хоть и знакомой, но в ряде аспектов все-таки новой. Это касается разницы украинского и российского законодательства, а также совершенно других программных продуктов. Поэтому руководство Госкомрегистра привлекает квалифицированных специалистов с континентальной части Российской Федерации, которые делятся с местными кадрами своими знаниям действующего российского законодательства и навыками его применения на практике. В целом для того, чтобы система улучшения качества предоставления государственных услуг и повышение квалификации сотрудников Госкомрегистра носила не эпизодический, а системный характер, руководство комитета разрабатывает план-график семинарских занятий до конца года и создает специальный отдел мониторинга. Александр Спиридонов уточнил, что опытные специалисты Росреестра и Госкомрегистра проведут серию тренингов для коллектива комитета по работе в программном комплексе автоматизированной информационной системы «Юстиция». Основными темами лекций станут: общие принципы работы с данными, прием и регистрация документов, выдача информации из ЕГРП, регистрация арестов и предупреждений, ведение ЕГРП на электронных носителях. Специальный отдел мониторинга качества предоставления государственных услуг будет анализировать: -соблюдение стандартов государственных услуг, в том числе стандартов комфортности; -удовлетворенность заявителей качеством и доступностью государственной услуги; -временные затраты заявителя при получении им государственной услуги; -проблемы, возникающие у заявителей при получении государственной услуги. Также ведётся работа по усовершенствованию методологического взаимодействия центрального аппарата Госкомрегистра и его территориальных отделов. «Наши сотрудники иногда допускают ошибки в работе, но мы не стесняемся их признавать. Выявив недочеты, стараемся устранять их и предотвращать последующие повторения. Мы значительно ограничены в штатной численности и поэтому руководствуемся знаменитым Суворовским принципом «не числом, а умением!», – подытожил Александр Спиридонов.


Лучшие новости дня

Поделиться с друзьями

Нашли ошибку?

Дорогие читатели!

Мы понимаем всю сложность тех событий, которые сейчас происходят в Крыму и в мире. Поэтому мы призываем вас взвешенно комментировать публикации на сайте нашего агентства.

Мы уважаем право каждого на свободное высказывание своего собственного мнения и благодарны за желание им поделиться. Но решительно не приемлем высказываний, содержащих личные оскорбления, побуждающих к проявлению агрессии, вражды, призывы к экстремизму, разжиганию межнациональной розни.

Поэтому на время мы вводим предварительную модерацию комментариев читателей. Будьте уверены, любой продуманный комментарий, мнение, высказанное по существу и в уважительном ключе, будут обязательно опубликованы.

Надеемся на ваше понимание.
Администрация сайта  © otpusk-v-krimu.ru





Добавить комментарий

показать все комментарии
Комментарии для сайта Cackle
  «Новости Крыма»
Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика