10.12.2015 Специалисты Государственного комитета по государственной регистрации и кадастру Республики Крым регулярно повышают квалификацию в разных городах России. Об этом сообщил председатель Госкомрегистра Александр Спиридонов. «Регулярное развитие профессионализма сотрудников — неотъемлемая часть налаженной работы Госкомрегистра. За последний месяц наши сотрудники проходили обучение на тренингах в Москве, Санкт-Петербурге и Севастополе. Специалисты комитета должны регулярно повышать квалификацию, посещая семинары, курсы и другие формы обучения. Это дает возможность сотрудникам с узкой специализацией значительно расширять свои профессиональные навыки, что в целом позволяет комитету достаточно активно развиваться», - рассказал руководитель комитета Александр Спиридонов. Специалисты отдела Госземнадзора прошли обучение в Московском государственном университете геодезии и картографии, по образовательной программе «Правоприменительная практика в области государственного земельного надзора, геодезии и картографии». Государственные земельные инспекторы на практике обучились использованию высокоточных геодезических приборов. Сотрудники отдела экономического планирования и финансирования повышали свой квалификационный уровень в Москве по вопросам администрирования доходов в бюджет. В семинаре приняли участие более 70 представителей из разных регионов России. Также работники комитета побывали в Санкт-Петрбурге на тематическом семинаре, посвященном изменению в учете и предоставлении финансовой отчетности. Сотрудники отделов ведения ЕГРП, информационных технологий и методического обеспечения посетили семинар в г. Севастополь. Организатором мероприятия выступил ООО «Комплексные программные решения», являющееся разработчиком программного комплекса АИС «Юстиция». Это основная программа для государственных регистраторов, которая позволяет вносить сведения в Единый государственный реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним . Напомним, что Госкомрегистр сейчас активно формирует свой основной ударный состав, который позволит вывести показатели комитета среди других территориальных органов Росреестра на лидирующие позиции, поэтому повышение квалификации позволяет сотрудникам комитета выполнять полный спектр своих служебных обязанностей на высоком уровне.