Профсоюзный комитет продолжает регулировать социально-трудовые отношения в Государственном комитете по государственной регистрации и кадастру Республики Крым. Об этом сообщил председатель Госкомрегистра Александр Спиридонов.
Основной документ, регулирующий социально-трудовые отношения между работниками и работодателем, подписал глава регистрирующего органа и председатель Профсоюзного комитета.
В коллективный договор включаются те положения, которые не вошли в трудовой контракт и другие локальные нормативные акты. Указанные в документе нормы, имеют отношение ко всему коллективу и обеспечивают благоприятные условия деятельности работодателя, улучшение качества работы сотрудников, практическую реализацию принципов социального партнерства и поддерживают положительный психологический климат в Госкомрегистре.
«Главная задача профсоюзного комитета – выстраивание диалога с трудовым коллективом, направленное на улучшение условий труда работников, повышение их профессионального, образовательного и культурного уровня, а также оказание им помощи в сложных жизненных ситуациях. Подписание данного нормативного акта направлено на построение конструктивного и взаимовыгодного сотрудничества руководства и работников комитета», - рассказал председатель Госкомрегистра.
Александр Спиридонов также отметил, что документ действует в течение 2 лет с момента его подписания.
Архив новостей