Профсоюз продолжает регулировать социально-трудовые отношения в Госкомрегистре — Александр Спиридонов - «Госкомрегистр» » Новости Крыма

✔ Профсоюз продолжает регулировать социально-трудовые отношения в Госкомрегистре — Александр Спиридонов - «Госкомрегистр»


Профсоюз продолжает регулировать социально-трудовые отношения в Госкомрегистре — Александр Спиридонов - «Госкомрегистр»
29.07.2016

Профсоюзный комитет продолжает регулировать социально-трудовые отношения в Государственном комитете по государственной регистрации и кадастру Республики Крым. Об этом сообщил председатель Госкомрегистра Александр Спиридонов.

Основной документ, регулирующий социально-трудовые отношения между работниками и работодателем, подписал глава регистрирующего органа и председатель Профсоюзного комитета.

В коллективный договор включаются те положения, которые не вошли в трудовой контракт и другие локальные нормативные акты. Указанные в документе нормы, имеют отношение ко всему коллективу и обеспечивают благоприятные условия деятельности работодателя, улучшение качества работы сотрудников, практическую реализацию принципов социального партнерства и поддерживают положительный психологический климат в Госкомрегистре.

«Главная задача профсоюзного комитета – выстраивание диалога с трудовым коллективом, направленное на улучшение условий труда работников, повышение их профессионального, образовательного и культурного уровня, а также оказание им помощи в сложных жизненных ситуациях. Подписание данного нормативного акта направлено на построение конструктивного и взаимовыгодного сотрудничества руководства и работников комитета», - рассказал председатель Госкомрегистра.

Александр Спиридонов также отметил, что документ действует в течение 2 лет с момента его подписания.


29.07.2016 Профсоюзный комитет продолжает регулировать социально-трудовые отношения в Государственном комитете по государственной регистрации и кадастру Республики Крым. Об этом сообщил председатель Госкомрегистра Александр Спиридонов. Основной документ, регулирующий социально-трудовые отношения между работниками и работодателем, подписал глава регистрирующего органа и председатель Профсоюзного комитета. В коллективный договор включаются те положения, которые не вошли в трудовой контракт и другие локальные нормативные акты. Указанные в документе нормы, имеют отношение ко всему коллективу и обеспечивают благоприятные условия деятельности работодателя, улучшение качества работы сотрудников, практическую реализацию принципов социального партнерства и поддерживают положительный психологический климат в Госкомрегистре. «Главная задача профсоюзного комитета – выстраивание диалога с трудовым коллективом, направленное на улучшение условий труда работников, повышение их профессионального, образовательного и культурного уровня, а также оказание им помощи в сложных жизненных ситуациях. Подписание данного нормативного акта направлено на построение конструктивного и взаимовыгодного сотрудничества руководства и работников комитета», - рассказал председатель Госкомрегистра. Александр Спиридонов также отметил, что документ действует в течение 2 лет с момента его подписания.


Лучшие новости дня

Поделиться с друзьями

Нашли ошибку?

Дорогие читатели!

Мы понимаем всю сложность тех событий, которые сейчас происходят в Крыму и в мире. Поэтому мы призываем вас взвешенно комментировать публикации на сайте нашего агентства.

Мы уважаем право каждого на свободное высказывание своего собственного мнения и благодарны за желание им поделиться. Но решительно не приемлем высказываний, содержащих личные оскорбления, побуждающих к проявлению агрессии, вражды, призывы к экстремизму, разжиганию межнациональной розни.

Поэтому на время мы вводим предварительную модерацию комментариев читателей. Будьте уверены, любой продуманный комментарий, мнение, высказанное по существу и в уважительном ключе, будут обязательно опубликованы.

Надеемся на ваше понимание.
Администрация сайта  © otpusk-v-krimu.ru





Добавить комментарий

показать все комментарии
  «Новости Крыма»